小矢部中ロータリークラブ　Oyabe-naka-Rotary Club

９月２６日(木）例会☆健康増進例会

健康増進例会「スポーツアカデミー小矢部」

　日頃の運動不足を感じていても、なかなか運動する機会のない忙しい日々を送っています。
本日は運動不足を解消するための適度な運動を行いました。しっかり汗をかいて良い運動ができましたね。
今後もできるだけ効果的な運動を行い、健康な身体を維持していきましょう♪







来月１０月２４日(木)例会もスポーツアカデミーにて健康増進例会を行います。
健康プログラムは　『プール・・・脂肪燃焼アクアビクス』と『スタジオ＆ジム・・・家でもできる簡単トレーニング＆マシントレーニング』です。運動不足解消に是非参加して下さい！

第１６９６回例会☆９月１９日(木)ガバナー公式訪問

＊「ガバナー卓話」
　　国際ロータリー第２６１０地区
　　ガバナー 松本　耕作　様
　　演題 『one　step　ahead　一歩前進しよう！』



２０１９－２０年度の会長テーマ『ロータリーは世界をつなぐ』の背景
ロータリーの目的は意義ある事業の基礎として奉仕の理想を推奨しこれを育むことにある。
国際ロータリーの戦略計画…今後の５年間を方向づける４つの優先事項をより具体的に変更
〇より大きなインパクトをもたらす。→（公共イメージと認知度を上げる）
〇参加者の基盤をあげる→(会員増強）
〇参加者の積極的なかかわりを促す→(親睦）
〇適応力を高める→(変化に対する対応、柔軟性）

地区活動方針　一歩前進しよう（one　step　ahead）
地区戦略計画を策定
全国的に見ても会員の減少をはじめ、クラブの活力が減退している傾向
クラブの活性化のために、どのようなクラブを目指すのかという議論が必要
地区が抱えている課題・・・ガバナー事務局などの負担が大きい。（人材不足。ガバナー事務所の固定化）
クラブにお願いしたいこと
〇クラブとしての戦略計画を策定
〇ＲＬＩへの参加を促す(リーダー育成、クラブの議論活性化）
〇マイロータリーへの登録推進(情報入手の効率化）
〇各数値目標の達成　　 　
＊全クラブがロータリー賞への挑戦
＊会員増強。各クラブ１名以上純増
＊ロータリー財団の目標
＊ロータリー米山記念奨学会の目標

ロータリーは世界を感ずることができる貴重な機会です。
２０２０年６月ハワイ・ホノルルで開催される国際大会に是非参加しましょう！

第１６９５回例会☆９月１２日(木）秋の交通安全街頭運動

秋の交通安全街頭運動

「全国秋の交通安全週間」に先がけて、小矢部警察署の誘導によりドライバーの方に交通安全せんべいとチラシを配布し安全運転を呼びかけました。
おやべメルヘンメイトの毎田　葵さんにもお手伝い頂きました。

第１６９４回例会☆９月５日（木）「ガバナー補佐卓話」

＊プログラム「ゲスト卓話」 　　
　　富山第４分区ガバナー補佐
　　澤田　喜朗　氏　



マローニーＲＩ会長は「ロータリーは世界をつなぐ」と掲げられ、そのビジョンはロータリアンが世界で、また地域社会でよりよい変化をもたらすため、手を取り合って結び合いたいと願い、つながる絆が生まれます。
ロータリーファミリーの輪をもっともっと広めようということであります。
ローターアクト、インターアクト、家族、会員の友人まで広げていこうということです。
職業分類も問わず、会社の社員・役員、高潔で善良な方で あれば入会して頂きたいと思います。
地区の重点課題は、①「クラブにおける戦略計画の策定」　②「マイロータリーの登録の推進」　③「リーダー育成の観点からＲＬＩへの参加」　④「ロータリー賞への挑戦を推奨」の４つです。
貴クラブは会員も増え、活動も活発です。戦略計画を策定し、目標を達成すべき活動を行えば更に広げた活動ができると思います。
私は地区と各クラブとの連携を一層強化して、有意義な年度にするために尽力致したいと思います。

第１６９３回例会☆８月２９日(木）「会員卓話」

＊プログラム「会員卓話」
　　
新明政夫 君 『める・びるについて』


　平成２７年に計画がスタートして現在に至りました。
目的としては、このビルを基点としての街中商店街活性化であり、またアウトレット来客者の誘客であります。
ビルの改修工事費約１億８千万円の半額は国・県・市からの補助金を使い、残りは１５年かけての償還となります。
名称は一般公募した結果「める・びる」と決まりました。

一階は商業施設で家賃は１０万円。現在は飲食できる喫茶店となっています。
二階はふれあいコーナーとして老若男女が出入りされ交流の場となっています。
三階は貸出部屋。一室８畳前後の部屋が４室あり、一時間５００円の使用料となっています。
四階はシェアオフイスとなり、一ヶ月１５，０００円で契約しております。

二階のトイレに関しては、小さな子供連れの母子さんが使いやすい優しい設備となっています。
会員の皆様のご利用をお願い致します。


津田　隆 君　『地区ロータリー情報委員長会議に出席して』


　「ロータリーの友誌」などで既にご存知かと思いますが、２０１９年規定審議会で改正された特に重要な事項をご紹介します。


１．メークアップの期間が、欠席した例会の前後１４日間から、その年度内に変更
２．クラブの構成を改正し職業分類の制限を廃止する
３．ローターアクト・クラブがＲＩ加盟を認める
４．人頭分担金を増額する(３年間で３ドル値上げ）
５．クラブ会長の任期を改正(後任者が決定しなかった場合、現職の会長の任期を１年に限り延長とする）


１．の件の出席率に関しては従来通り例会前後の２週間で毎月管理し、出席率の報告をし、最終の来年６月に年間の修正をする事で対応したいとガバナーから案内がありました。

職業奉仕と例会出席を重視する日本のロータリークラブのあり方と、国際ロータリー（ＲＩ）の方向性との間に隔たりが生じてきている様に思います。ロータリークラブの基本理念「入りて学び出でで奉仕せよ」の根底を支えるものは、「例会出席」と「職業奉仕」であると考えます。

さて職業分類制度が廃止されたわけではないので、あくまでも「クラブが自主的に、バランスのとれた会員構成を保ちましょう」ということです。クラブの考え方(クラブ細則)に委ねられると解釈できます。
今後、当クラブも理事会を中心に会員全体で話し合っていかなければならないと思います。